IN SE staat voor
in zichzelf – we gaan uit van je eigen kracht en kijken samen hoe je je eigen mogelijkheden ten volle kan inzetten
in essentie – doelgericht en authentiek
Concrete coachingsvragen
Vragen van professionals die een coachende rol opnemen: leidinggevenden, ondernemers, projectmanagers, coördinatoren, docenten, coaches, …
- Hoe kan ik mijn medewerkers triggeren zodat ze zelf met oplossingen komen?
- Hoe geef ik ruimte aan degenen die in de weerstand zitten en kan ik toch vooruit met mijn team?
- Hoe vermijd ik dat ik alles zelf doe?
- Hoe coach ik mijn baas?
- Hoe krijg ik mijn team mee in onze strategie?
- Hoe zorg ik ervoor dat mijn kritiek goed valt?
- Hoe ga ik om met verschillende persoonlijkheden in mijn team?
- Zelfsturing! Help, hoe begin ik daaraan?
- Hoe coach ik iemand die niet gecoacht wil worden?
- Ik werk nu vanuit mijn buikgevoel. Ik wil graag weten welke methodieken werken.
- Hoe kan ik mensen motiveren om toch mee te gaan in de verandering?
- Mijn team spreekt meer over elkaar dan met elkaar. Hoe ga ik om met roddel?
- Hoe geef ik advies zonder bazig of sturend over te komen?
- …
We gaan samen voor maatwerk
- individuele coaching, groeps- en teamcoaching rond thema’s als
- zelfsturing, teamontwikkeling, conflicthantering, change management
- authentiek leiderschap, zelfontplooiing, persoons- en zijnsvragen
- het uitbouwen van een coachend klimaat in je organisatie
- opleiding en training in Inspirerend Coachen
M’n aanpak is gebaseerd op de visie rond “Inspirerend coachen”, ontwikkeld door Jef Clement. Is jouw organisatie bezig met zelfsturende teams, Holacracy, talentgericht werken, verbindende communicatie, Deep Democracy, Agile, …? Ontdek hoe de pragmatiek van Inspirerend coachen deze processen kan versterken.
Is coaching zinvol voor jou / jouw team? Of is er nood aan een andere aanpak? In een vrijblijvend gesprek zoeken we samen de meest geschikte oplossing voor jouw vraag.
Mijn naam is Ans Mouton.
Van nature ben ik gefocust op “datgene wat werkt”, doelgericht en pragmatisch.
Als coach, leidinggevende en ouder mocht ik Inspirerend coachen jarenlang toepassen en integreren.
Zalig om te zien hoe dit écht werkt.
Hoe kan je mensen stimuleren om te leren, om grenzen te verleggen? Hoe kan je hen daarin inspireren en begeleiden? Hoe kan je zo dynamiek in een team brengen en organisaties versterken?
Al mijn hele leven ligt daar mijn passie. Het is de rode draad doorheen mijn loopbaan als bio-ingenieur, gastprof, interne coach en directeur. Coachen van individuen en teams, (internationale) samenwerking opzetten, bruggen bouwen tussen verschillende stakeholders. No-nonsense, doelgericht én zorgzaam. Inspirerend coachen – het pad dat ik samen met Jef Clement bewandelde – sluit hier naadloos bij aan en vormt een onuitputtelijke krachtbron. Sinds 2018 ben ik voltijds actief als trainer en coach, zowel binnen de profit als de non-profit sector. Mijn expertise omvat thema’s als leiding geven, communicatie, teamontwikkeling en self management.
Voor grotere projecten werk ik samen met ervaren collega’s.